MDPI 人物专访 | 对话 Silvia Beyer教授：科研领域中的女性

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科研领域中的女性科学家凭借细致、认真、执着、坚韧的特质，从科研工作中脱颖而出！用实际行动证明：女性科学家撑起科研工作“半边天”。

期刊 · 介绍

Social Sciences (ISSN 2076-0760，CiteScore 1.3) 是一个社会科学领域的国际开放获取期刊。期刊涵盖社会学，社会政策，社会工作，政治科学，人类学，犯罪学，心理学，经济学，地理，历史等各个方面。Social Sciences采取双盲同行评审，一审周期约为24天，文章从接收到发表仅需3.8天。

本期人物访谈，我们有幸邀请到女性科学家Silvia Beyer，来为我们解说她对“科研领域中的女性”的看法。

01

受访人介绍

Silvia Beyer

Social Sciences期刊编委

Silvia Beyer，1991年获得美国俄勒冈大学博士学位，目前是威斯康星大学-帕克赛德分校心理学系的教授。她长期从事性别理论和应用研究，在性别偏见、性别歧视、性别定型观念等领域取得了丰硕的成果。Silvia Beyer目前担任Social Sciences期刊编委，以及特刊"Women in Male-Dominated Domains"的客座编辑。

02

特刊介绍

由Silvia Beyer教授主持的特刊"Women in Male-Dominated Domains"探讨了女性在男性主导领域中自我感知方面的性别差异。通过实证和理论方法来研究女性在相关学科和领域内的性别差异的原因和后果，致力实现性别平等的目标。在成功完成这期特刊后，我们与Silvia Beyer教授进行了深度访谈，了解促使她与Social Sciences合作，并协助我们收集相关研究成果的原因。

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Q

是怎样的缘由，让您对性别偏见这个领域产生了研究兴趣？

Silvia Beyer：在我的成长过程中，我一直都会感受到性别偏见的存在。所以我想要研究这些现象，想知道我们可以为此做些什么，以及了解这些现象会对女性造成什么影响。同时，也希望我的研究能够带来实际的价值。

Q

您认为目前的研究领域中仍然存在性别差异的原因是什么？

Silvia Beyer：每个人都有内化的、固定的思维观念，这就是我们大脑运作的方式。我们会自动将各种事情归类，以此来简化我们的思维世界。其中性别是最显著的一个类别，也是孩子们学习的第一个社会分类。就像是“所有的女性都是这样或者那样做的”这种观点，我们通过类似这样的分类将事情简单化。固定的思维观念在某种程度上不可避免，然而这也有助于维持现状，但是这种观念会产生极大的不平等和歧视。

Q

您可以为我们解释下“性别平等”和“女性赋权”的含义吗？

Silvia Beyer：从职业背景来看，性别平等是指在不同职业中男性和女性得到的机会是一样的。对于我来说，在科学领域中的女性赋权意味着科学欢迎女性的加入，也意味着来自女性的观点能够得到重视。科学并不是一个完全客观的领域，科学家选择研究的内容都与他们自身的各个方面有关。在这里举两个例子，一个是作为女性科学家，她们更有可能研究女性常见的疾病。另一个是，早期语音识别系统不能正确识别女性的声音，这是因为识别系统是以男性的声音为参考进行录入和识别的。所以，如果女性在这个设计团队中，这种现象就可以避免了。

Q

您认为科学界中的女性现在面临的机遇和挑战是什么呢？

Silvia Beyer：和过去相比，即使现在科学领域中女性的机会变多了，但仍然存在很多障碍、偏见和一些让人感到不适的观点。这都是由于不良的工作环境和女性在科学领域中得不到肯定所导致的。除此之外，还存在工作与生活平衡的问题，如歧视和性骚扰。

Q

您如何看待社会与“性别平等”的关系？

Silvia Beyer：现实社会中的人们很难在职业背景中实现性别平等。所以不同的机构和政府应该更加努力地消除并实现性别平等方面的障碍。

Q

您目前的研究兴趣主要集中在哪些方面？

Silvia Beyer：30多年来我一直在研究在男性主导领域中自我感知方面的性别差异，其中18年来的重点是科学研究领域。目前，我正在研究性别，保守主义和政治。我喜欢研究具有当代意义的话题，政治对我来说就是一个有趣的话题。

Q

您的长期研究目标是什么呢？

Silvia Beyer：为了加深我们对性别问题的理解，最终帮助这个世界变得更加美好。

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版权声明：

*翻译作者：Yvaine Sun

*本文内容由MDPI中国办公室编辑负责撰写，一切内容请以英文原版为准。如需转载，请邮件联系：

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